Hi, ich bin Philipp Klaas. Ich habe Betriebswirtschaftslehre auf Diplom an der FAU studiert und arbeite aktuell

als Chief Digital und Chief Marketing Officer bei der TVO GmbH.

Ich würde immer sagen, das Umfeld ist viel, viel wichtiger als der Inhalt, gerade im ersten

Job. Das heißt, bin ich von smarten Leuten umgeben, von denen ich viel lernen kann. Darauf

würde ich extrem achten.

Mein größtes Learning war das Thema Leading without Competence, also, dass ich mir angeeignet

habe, cross-funktionale Teams zu leiten, obwohl ich nicht der direkte Vorgesetzte war. Das

geht über Inhalte, Motivationen, Netzwerken und darüber, dass man sich mit den Kollegen

einfach gut versteht.

Ich glaube, eine sehr gute Anekdote dazu ist in meinem ersten Job im Start-up, wo wir

auf dem Weg zu einem Kunden waren und der Gründer zu mir gesagt hat, du hast zwar keine

Ahnung, was dich jetzt erwartet und wie du das Thema verkaufen sollst, aber ich gebe

dir einen Tipp. Ich sehe das Ganze eher als Spiel und das ist bei mir geblieben. Für

mich hat sich gezeigt, dass, wenn man die berufliche Aufgabe stets auch immer zu einem

Teil als Spiel betrachtet, dass man oft die nötige Distanz sehr gut bewahren kann, die

einem dann hilft, im brenzlichen, schwierigen Situation trotzdem einen kühlen Kopf zu bewahren.